Årsberetning
2022
FDDB
Foreningen Danske DøvBlinde
Forsidefoto:
To døvblinde kvinder taler taktilt tegnsprog sammen. Den ene smiler
forventningsfuldt, den anden med kasket og briller koncentrerer sig. Logo
nederst på siden. Røde bobler øverst på siden.
Velkommen til Årsberetningen 2022
Usikkerheden på tolkemarkedet voksede
Ret til hemmelig stemmeafgivning
Et centralt rehabiliteringstilbud
Royal
Run – et løb i fællesskab
Kulturmøde
i FDDB: ”Det er vigtigt at være nysgerrig”
Nordisk Ungdomslejr – en vild tur til Island
”Ved du, hvordan det er at leve livet i en sæbeboble?”
Hjælpemidler og netværksgrupper
Pas på dig selv i samarbejde med andre
Haptiske
signaler: ”Nu ved jeg, når nogen smiler til mig”
Kampagner til private bidragsydere
FDDB
er med i Solsikkeprogrammet
FDDBs
35 års jubilæum: ”Jeg ville ikke bytte foreningen ud med noget andet”
Illustration: Deltagere på vandrekursus rister pølser på et bål med
Lillebælt i baggrunden
Vi har glædet os til endnu
engang at invitere dig indenfor i FDDBs verden. I Årsberetningen 2022 kan du både
læse om de store og små begivenheder, der er sket i løbet af året, og finde
info om hvad der rører sig mellem linjerne i en forening som FDDB. Det som alt
sammen er med til at gøre FDDB til en levende og dynamisk forening og til at
gøre FDDB til døvblindes sociale holdepunkt.
Årsberetningen fås i en
trykt magasinversion med fotos, som ren tekst i stor eller lille skrift, på
lyd, på punkt og i en digital version på word, pdf og html. Alle versioner kan
fås hos FDDB eller downloades fra www.fddb.dk
Vi håber, du finder FDDBs
Årsberetning 2022 lige så inspirerende som vi selv gør.
God læselyst!
Jackie Lehmann Hansen,
Formand i FDDB
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Jackie Lehmann Hansen foran H-huset med sin hvide stok.
Af Jackie Lehmann Hansen
2022 var første år i vores
politiske handlingsplan, som gælder frem til 2025. Sammen med organisationer og
samarbejdspartnere har vi drøftet visioner for et centralt
rehabiliteringstilbud for døvblinde. Vi har ført dialoger med landsdækkende
handicaporganisationer og lokale politikere om de udfordringer og løsninger, vi
ser på døvblindeområdet.
Digitaliseringen er kommet
for at blive. Det er godt på rigtig mange områder, men vi døvblinde kan tit
føle, at vi er bagefter, når samfundet ikke tænker tilgængelighed med ind i
udviklingsfasen. Det skaber store udfordringer, når nye systemer og programmer
udrulles. Vi har til stadighed gjort opmærksom på dette via vores
repræsentationer i forskellige brugerråd.
FDDB har brugt 2022 på at
skabe mere synlighed. Fx har jeg lavet en formandsside på Facebook, hvor mit formandsarbejde
kan følges. Mit indtryk er, at det har skabt større forståelse og interesse for
vores politiske arbejde, skabt mere indsigt og givet mulighed for, at mange
flere kan følge med i den udvikling, FDDB er i gang med.
På sidste Landsmøde lovede
jeg at besøge alle FDDBs 16 erfagrupper. Formålet med møderne var at fortælle
om mit politiske virke og det arbejde, som Hovedbestyrelsen laver. Målet blev
indfriet ultimo november 2022, hvor den 16. og sidste erfagruppe blev besøgt.
Det har været en fornøjelse at komme rundt. Her har jeg fået utrolig mange
inputs, afklaret undren, mødt medlemmerne og delt vigtig viden om det arbejde,
vi gør i FDDB. Min rundrejse har i den grad bekræftet mig i, at FDDB er på
rette vej.
Vi har sammen med andre
organisationer sat fokus på tolkeområdet. Tolkeområdet er under så massivt
pres, både af udbud og manglende optag og studerende på landets tegnsprogs- og skrivetolkeuddannelse,
at der må gøres et stort arbejde for at sikre, at der også i fremtiden er tolke
til vores medlemmer.
Takket være vores
kursusledere, frivillige og medarbejdere i FDDB kunne vi igen i 2022 tilbyde en
bred vifte af medlemstilbud til glæde for vores medlemmer. Det var tiltrængt
efter de mange perioder med nedlukninger. I 2022 begyndte vi en opkvalificering
af vores interne tillidsfolk, som gør en indsats i de lokale DH-afdelinger. Vi
har skabt et rum, hvor FDDBs DH-repræsentanter kan sparre med hinanden og blive
klogere på arbejdet i hinandens lokalafdelinger.
Vi har i løbet af året delt
debatindlæg og artikler om, at vi døvblinde både kan og vil bidrage til
samfundet som en aktiv ressource.
Illustration: Deltagere på et madlavningskursus (primært unge) får
tolket hvad kokken siger. På tolkens ryg står med store bogstaver ’Tolk’
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Medlemmer: 470
Talebrugere:
387
Tegnsprogsbrugere:
83
En del medlemmer kan begge sprog
Alder
Unge under 35
år: 42
Ældre over 70
år: 273
Ældre over 100
år: 5
Regionale tal
Hovedstaden:
145
Sjælland: 94
Nordjylland:
46
Midtjylland:
65
Syddanmark:
120
Erfagrupper og antal deltagere
Nordsjælland: 21
København Vest:
39
Østsjælland: 23
Vestsjælland: 32
Storstrøm: 8
Fyn: 33
Sønderjylland:
5
Sydvestjylland:
7
Trekantsområdet:
12
Midtøstjylland:
8
Midtvestjylland:
16
Nordjylland: 21
Bornholm : 8
Sjælland Tegnsprog:
6
Syddanmark
Tegnsprog: 10
Midt- og
Nordjylland Tegnsprog: 6
Støtte- og erhvervsmedlemmer
Støttemedlemmer:
135
Erhvervsmedlemmer:
15
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Hovedbestyrelsen stående samlet på Landsmødet 2021
Foreningens overordnede
politiske retning sættes af Hovedbestyrelsen (HB), som består af fire
tegnsprogsbrugere og fire talebrugere, der vælges for to år ad gangen på
foreningens landsmøde. Hvis formanden er tegnsprogsbruger, vælges en talebruger
som næstformand og omvendt. Hovedbestyrelsen mødes fire gange om året til
møder, der strækker sig over to dage. Hovedbestyrelsen er næste gang på valg på
landsmødet i 2023.
Forretningsudvalget (FU)
udgør den politiske ledelse af FDDB i forhold til omverdenen, repræsenterer
FDDB udadtil og lægger rammerne for det daglige interessepolitiske arbejde.
Sammen med to menige bestyrelsesmedlemmer udgør formanden og næstformanden FDDBs
forretningsudvalg. Forretningsudvalget mødes 1-2 gange om måneden, fysisk og
online.
FAKTABOKS
Hovedbestyrelsen:
4 møder i 2022
Jackie Lehmann Hansen (formand)
Anders Fransson (næstformand)
Hanne Vestergaard Ottesen
Bjarne Hvidsten
Gert Weingardt
Raziye Acili
Peter Ryberg
Niels-Henrik Jørgensen
Forretningsudvalget:
17 møder i 2022
Jackie Lehman Hansen
Anders Fransson
Hanne Vestergaard Ottesen (udtrådt pr. 31. december
2022)
Bjarne Hvidsten
Sekretariatet består af en
fast stab af administrative og projektfaglige medarbejdere. Der var ved
udgangen af 2022 ansat 11 medarbejdere på sekretariatet inkl. formanden
svarende til 7,9 årsværk, heraf tre medarbejdere i fleksjob. FDDB har
tilknyttet en socialrådgiver to timer ugentligt.
FDDB har mange døvblinde
ansatte og frivillige, som varetager forskellige arbejdsfunktioner rundt om i
landet. I 2022 havde FDDB fem timelønnede telefoninstruktører, to teknikere og
11 FDDB-rådgivere, der sammen med 18 frivillige erfaledere, 16 informatører samt
øvrige tillidsfolk yder et vigtigt arbejde for foreningen.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration:
Formanden Jackie Lehmann Hansen står med sin hvide stok på en P-plads og ser på
pilene på vejbanen. De peger i hver sin retning
I 2022 er det væltet ind med beretninger om,
hvor vanskeligt man har ved at få tolkning til fx det frivillige arbejde, til
FDDBs aktiviteter, til møder mm. Tolkning som man har ret til, men som et uhensigtsmæssigt
tolkeudbud forringer muligheden for. Vi har fastholdt et massivt pres på
politikere og myndigheder i 2022 – tolke er for en stor gruppe døvblinde
livslinen til andre mennesker!
Vi står ikke alene. Sammen med Danske Døves
Landsforbund og Høreforeningen kæmper vi for en smidig adgang til kvalificerede
tegnsprogs- og skrivetolke. I 2022 blev Socialministeren kaldt i samråd,
tolkebrugere delte deres frustrationer over tolkemanglen på sociale medier, og
brugerorganisationerne korresponderede med den ansvarlige minister mange gange.
En omorganisering af tolkeområdet er længe ventet, men et valg i efteråret
satte alt i stå – igen. Der er nu nyt håb for 2023.
Dialog kan altid skabe forståelse mellem
parterne, og derfor tog FDDB i 2022 initiativ til fællesmøder mellem
handicaporganisationerne, Den Nationale Tolkemyndighed og Socialstyrelsen.
Formålet er at sikre en konstruktiv dialog omkring problemstillingerne på
tolkemarkedet samt holde hinanden informeret om udvikling og tendenser. Både i
dette fora og blandt politikere har vi igennem året presset på for at sikre
forsyningssikkerheden, således at døvblinde til stadighed har adgang til
dygtige og kvalificerede døvblindetolke.
Optaget på den 3,5-årige tegnsprogs- og
skrivetolkeuddannelse på Københavns Professionshøjskole (KP) var i sommeren
2022 på fem personer. En massiv tilbagegang som kræver handling, ellers
risikerer man at uddannelsen nedlægges. KP afholdt sidst på året en workshop
med repræsentanter fra brugerorganisationerne og tolkeforeningerne. Man
diskuterede rekrutterings- og fastholdelsesstrategier med det formål at få
flere til at søge ind og samtidig mindske frafaldet. Bekymringen for
uddannelsen er reel. FDDB ønsker fortsat en uddannelse og indgår aktivt med
forslag til ændringer. Vi ser gerne, at uddannelsen gøres langt mere
praksisorienteret.
I FDDB har vi i
flere år haft fokus på bedre mulighed for døvblinde for at deltage i
demokratiet, herunder mere information omkring afstemning og muligheden for at
kunne stemme hemmeligt ved valg i Danmark.
Forud for
Folkeafstemningen om forsvarsforbeholdet og forud for Folketingsvalget 2022
havde vi igen kontakt til Indenrigsministeriets valgkontor. Det havde vi for at
sikre os, at de satte ekstra ind på, at de valgtilforordnede dels kendte til
reglen fra 2017 om, at man ikke behøver en valgtilforordnet med i stemmeboksen,
men kan nøjes med egen udpeget vælger og dels, at de respekterede, at
tegnsprogsbrugere har ret til at give udtryk for, at de kun vil have egen
hjælper med (endelig fastslået i 2018) –
også selvom de almindelige regler siger, at man ikke må give udtryk for
sit ønske via en tolk.
Reglerne blev i 2022 endelig ordentligt beskrevet i både vejledningen til
kommunerne og i folderne til de valgtilforordnede bl.a. efter henvendelser fra
FDDB.
Det var desværre
nødvendigt at tage fat i valgenheden igen efter begge valg, bl.a. fordi
medlemmer igen havde oplevet problemer med at få egen udpeget hjælper med. I
2023 holder vi møde med Valgenheden om dette, men også fordi vi vil stille
forslag om bedre tilgængelighed, bl.a. i form af information på tegnsprog på
Indenrigsministeriets hjemmeside, og fordi vi vil stille forslag om bedre
muligheder for selv at kunne stemme – helt uden hjælp.
Illustration: Døvblind kvinde mærker på krydderiglas med punktmærkater.
Kontaktperson synsbeskriver på taktilt tegnsprog
Det specialiserede
socialområde var til debat i 2022, bl.a. fordi regeringen tilbage i maj kom med
et længe ventet udspil for specialeplanlægning i forhold til handicaps. Området
er længe blevet kritiseret og har været igennem flere evalueringer. Udspillet
fra regeringen blev også kritiseret for at være for uambitiøst.
At der er kommet et
nyt forslag til specialeplanlægning spiller godt sammen med punktet på FDDBs
politiske handlingsplan, som handler om at få et centralt rehabiliteringstilbud
til døvblinde i Danmark. Vores oplevelse er at døvblindeområdet er for småt til
kommunerne, og at der er fornuft i at få samlet udredning, rehabilitering og
løbende opfølgning og indsats centralt med satellitter i regionerne.
Vi har derfor deltaget i en del møder i 2022 både i regi af Danske
Handicaporganisationer og med andre aktører for at drøfte, hvordan en
specialiseret indsats bør se ud for døvblinde.
I løbet af 2022 skulle vi alle over på MitID,
som er afløseren for NemID. FDDB har gennem Telekommunikation samarbejdet med
Dansk Blindesamfund for at påvirke, at MitID bliver tilgængeligt. Det har vi
gjort i dialog med Digitaliseringsstyrelsen i netværket for digital inklusion og
i netværket for webtilgængelighed samt på møder mellem organisationerne og
Digitaliseringsstyrelsen. Vi har også deltaget i diverse test af MitID, da det
er vigtigt, at der følges op på, om tilgængeligheds-udfordringerne bliver løst.
Der har i perioder været udfordringer med at
få leveret kodeoplæsere til dem som havde bestilt en. Vi stillede os
naturligvis undrende overfor, at man ikke havde sikret sig en høj nok leverance
fra starten.
Endelig har vi på diverse arrangementer
forsøgt at klæde medlemmerne på i forhold til MitID, hvor vi har fremvist de
forskellige identifikations-muligheder og prøvet at logge på Borger.dk via et
demomiljø. Det har givet os viden omkring udfordringerne med overgangen til og
brugen af MitID, som har været nyttigt i det politiske arbejde.
I slutningen af året blev vi involveret i den
indledende fase af et nyt sikkerhedstiltag på MitID, der skal forhindre digital
økonomisk svindel af primært ældre. Dette arbejde fortsætter i det nye år med
konkrete afprøvninger.
Gennem projektet Telekommunikation arbejder vi
også for, at der skal være et alternativ til dem, der ikke kan eller vil være
digitale.
I 2022 stoppede offentlige myndigheder med at
bruge e-Boks til digital post. I stedet blev en selvstændig postkasse til
offentlig digital post lanceret, som kan hentes som en app eller tilgås via
borger.dk. Det er stadig muligt at se digital post fra det offentlige hos
e-Boks, men man kan ikke længere sende digital post til offentlige myndigheder
derfra.
Der er desuden kommet en ny spiller, der
hedder Mit.dk, som i lighed med e-boks kan vise ens post fra det offentlige,
men man kan ikke sende derfra. Den er alligevel interessant, fordi nogle
firmaer benytter Mit.dk frem for e-Boks. Vi er gået fra en digital postkasse
til nu tre stykker. Dette har vi naturligvis påpeget det uhensigtsmæssige i, da
der er flere brugergrænseflader, man skal sætte sig ind i som døvblind, og
særligt brugergrænsefladen hos Mit.dk er problematisk for vores medlemmer. Vi
har rejst problematikken over for Digitaliseringsstyrelsen. Vi kæmper fortsat
for en tilgængelig digital post og for et alternativ til dem, der ikke kan være
digitale.
I juni 2022 trådte en ny tilgængelighedslov i
kraft, som udspringer af et EU-direktiv om, at tjenester og produkter, som
sælges i EU skal være tilgængelige for personer med funktionsnedsættelser. FDDB
har sammen med Dansk Blindesamfund og Danske Handicaporganisationer været til
møde med Sikringsstyrelsen omkring implementeringen af loven og efterfølgende
deltaget i en møderække afholdt af Sikringsstyrelsen for de brancher, der i
første omgang bliver berørt af den nye lov, som vil få virkning fra juni 2025.
De berørte tjenester og produkter er banktjenester, herunder digitale tjenester
og pengeautomater, selvbetjeningsautomater som check-in automater i lufthavne
og anden transport og e-handelstjenester fx internetbutikker, hvor man kan købe
varer online. Vores rolle har primært været at følge med på området og sende et
signal om, at vi holder et vågent øje med dette fremover.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration:
Susanne Løcke på event i Furesø Kommune. Står foran FDDBs banner med
infomateriale i hånden samt hvid-stok-emblem på farvestrålende trøje.
FDDB har DH-repræsentanter i 15
lokalafdelinger under Danske Handicaporganisationer (DH). Lokalafdelingerne har en bred repræsentation af
handicap. Her er man fælles om at synliggøre lokale indsatser, som kan forbedre
livet i lokalsamfundet for alle med et handicap. Nogle af FDDBs repræsentanter er også valgt ind i det kommunale
handicapråd.
DH-lokalafdelinger arbejder for at søge indflydelse på de politiske beslutninger i
kommunen, som vedrører handicapområdet samt at skabe en god og kontinuerlig
kontakt til kommunalpolitikere og kommunens embedsmænd.
”Jeg sætter fokus på det, som andre ikke lige får råbt
op om”
Susanne Løcke er 69 år, næsten helt blind og
har nedsat hørelse. Hun har været DH-repræsentant siden 2010 og medlem af det lokale
Handicapråd i Furesø Kommune siden 1. januar 2022.
Vi har fået lov at stille Susanne Løcke et par spørgsmål om hendes drømme og
motivation for at kaste sig ud i det lokale arbejde.
Hvad går
det frivillige arbejde som DH-repræsentant ud på?
”Arbejdet går ud på at følge
med i, hvad der rører sig på handicapområdet i vores kommune. Her har jeg fokus
på at repræsentere synspunkter og holdninger for mennesker med det dobbelte
sansetab, døvblindhed”.
Hvad går
det frivillige arbejde som medlem af Handicaprådet ud på?
”Arbejdet i Handicaprådet går ud på at repræsentere alle mennesker
med handicap i kommunen. Det er også et vigtigt arbejde. Her forsøger jeg at
sætte fokus på de ting, som mange andre handicappede måske ikke selv får råbt
op om”.
Hvordan
kom du i gang med det frivillige arbejde på disse poster?
”Det gjorde jeg via en god ven, som var aktiv i det
handicappolitiske arbejde, og fordi jeg blev engageret i frivilligt arbejde på
et aktivitetscenter, hvor DH-Furesø holdt deres møder.”
Hvad er det spændende ved at være
DH-repræsentant og medlem af Handicaprådet i Furesø Kommune?
”Det mest spændende er, at man selv får en
masse indsigt. Man får viden om ting, der foregår, man får viden om ting, der
kunne foregå, og man får mulighed for at kunne påvirke beslutningstagerne. Det
synes jeg er spændende.
Kan du nævne en sag, hvor du føler, at du
og dine kolleger har gjort en konkret forskel?
”Det kan jeg sagtens. Jeg
bliver taget med på råd, når der skal træffes beslutninger, som vedrører syn og
hørelse. Fx. er jeg med i følgegruppen for udvidelsen af plejehjemmet
Lillevang, og så har jeg stået for et event på Farum Bytorv, hvor jeg forsøgte
at bygge bro mellem pårørende til handicappede og kronisk syge og kommunen. Her
var både borgmesteren og kommunens borgerrådgiver til stede, så frustrerede
borgere og pårørende kunne få en direkte adgang til systemet. Og så er der alle
de små ting, der skal svares på undervejs”.
Hvad ville du gerne ændre i din kommune
inden for handicapområdet, hvis du kunne bestemme?
”Jeg synes faktisk, vores politikere gør alt, hvad de
kan inden for de rammer, økonomien giver dem. Men havde jeg uanede midler
til rådighed, så skulle alt i kommunen indrettes med universelt design, som
ville gavne alle – både handicappede og andre samfundsgrupper.
Kan du nævne nogle af de opgaver, der
ligger og venter i Lokalafdelingen eller i Handicaprådet i 2023?
”Jeg arbejder på at få mere fokus på vores
pårørende og på den skjulte ressource de er. Pårørende ligger tit inde med både
værdifuld viden og et ønske om at gøre en forskel. Men det kan være svært for
pårørende at se, hvor man kan passe ind og gøre en forskel. Det vil jeg arbejde
for i 2023”.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Fotos fra kurset Kreativ med FDDB. Vævning på væveramme
samt små flettede kurve.
·
Chokoladesmagning online
·
Temadag haptiske signaler
·
30+ for alle
·
Seniorhøjskole
·
Madlavningskursus for unge
·
Seniortræf
·
Sejltur med Sagafjord
·
Telekom hjælpemiddeldage
·
Kulturmøde i FDDB
·
Royal Run
·
Naturdag på Musholm
·
Vandrekursus (15 km ture)
·
Minikursus 1
·
35 års jubilæum FDDB
·
Minikursus 2
·
Vandrekursus (8 km ture)
·
Midt imellem ror vikingeskib
·
Når syn og hørelse svigter –
for nye medlemmer
·
Kreativ med FDDB
·
Julehygge med Telekom
·
Kursus i haptiske signaler
·
Gåture i FDDBs gåtursgrupper
·
Udflugter med Klub Øst og
Vest
·
Nordisk Mesterskab i Skak
·
Forældre- og børneweekend
·
Ungdomsweekends
·
Sundhedskursus (aflyst)
·
Pårørendekursus (udsat til
2023)
·
DM i skak (udsat til 2023)
·
Forretningsudvalg
·
Valgkomité 2021-23
·
Strategiudvalg
·
Ungdomsudvalg
·
Seniorudvalg
·
Bladudvalg
·
Haptiske signaler
·
Tegnsprogsudvalg
·
Tolkeudvalg
·
PR-udvalg
·
Honorarudvalg
·
Internationalt udvalg
·
Hjælpemidler
·
DH-repræsentanter
·
Vennetjenesten
·
Arbejdsgruppe for
forældre-arrangementer
·
Skak
·
Rejseudvalg
·
Gå- og motionsture
·
Klub Øst
·
Klub Vest
·
Arbejdsgrupper for planlægning
af kurser og arrangementer
·
Døvblindes Nordiske
Samarbejdskomité (DBNSK)
·
EDbU-Y ungdomslejr 2024
·
Den Uvildige
Konsulentordning på Handicapområdet (DUKH) - bestyrelsen
·
CFD – bestyrelsen,
observatør
·
Socialstyrelsen – det
faglige råd
·
DRs Brugerråd
·
TV2s Brugerråd
·
Tolkerådet under Den
Nationale TolkeMyndighed
·
Castberggårds
repræsentantskab
·
Følgegruppe for Ordbog over
dansk tegnsprog
·
Nota Biblioteks rådgivende
udvalg
·
Nota Biblioteks ad hoc
gruppe for døvblinde
·
DHs Repræsentantskab
·
Tilgængelighedsgruppe vedr.
H-huset
·
Blindecenter Bredegaard
·
Alice Agnes Kampps legat
·
Institut for Syn, Hørelse og
Døvblindhed i Region Nordjylland
·
Kvinderådets
repræsentantskab, DH repræsentation
·
Det regionale kontaktforum
for handicap
·
Det regionale dialogforum på
det sociale område (Region Nordjylland og Region Midtjylland)
·
Kommunikationscentret region
Hovedstaden
·
Institut for Kommunikation
og Handicap region Midtjylland
·
Specialcenter Roskilde Kommunikation,
SCR
·
Uddannelsesudvalg
Professionshøjskolen (UCC/KC)
·
Pengeinstitutternes
Handicapkontaktudvalg
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Deltagerne på Royal Run i Nyhavn med gule veste med
teksten: DØVBLIND og DØVBLINDEGUIDE
Det var en national fest, da
Royal Run i juni blev afholdt i gader og stræder i bl.a. København, Århus og
Aalborg. FDDB var med for første gang. 1-2 frivillige havde på forhånd meldt
sig til at samle alle de medlemmer, der deltog i hver by. I fællesskab blev der
varmet op, grinet, strakt ud og svedt. I alt 25 døvblinde medlemmer samt
ledsagere og tolke trodsede regnvejret for at løbe eller gå 1,6 km (svarende
til 1 mil), 5 km og nogle få endda 10 km.
Alle var iført ens grønne
Royal Run T-shirts under gule refleksveste med teksten FDDB DØVBLIND. Allerede
inden løbets start var stemningen høj. Undervejs tittede solen også frem.
Stemningen var særligt høj ved målstregen, hvor der blev taget selfies med
tilfredshed og brede smil.
Alle kom i mål og fik en
velfortjent medalje. FDDB sørgede for sandwich. Løbet skabte glæde, stolthed og
sammenhold internt i FDDB, men også eksternt i hele Danmark på tværs af byer,
alder, køn og handicap.
Selv om FDDB ikke
koordinerer deltagelse i løbet i 2023, vælger flere medlemmer at løbe sammen
igen og har allerede tilmeldt sig Royal Run på egen hånd i flere forskellige
byer.
Det er altid dejligt, når
FDDB kan starte en ny tradition, som medlemmerne selv fører videre udenfor
FDDB-regi.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: To fotos fra kulturmødet, hvor døvblinde smilende taler tegnsprog
med hinanden i hænderne. På det ene billede mærker to deltagere både på
hinandens og på tolkens hænder
I maj holdt FDDB for første
gang Kulturmøde for 30 døvblinde med ledsagere og tolke. Formålet var at skabe
større sammenhængskraft og styrke kommunikationen mellem medlemmerne i FDDB –
på tværs af alder, køn, baggrund, kultur og ikke mindst sprog.
Mødet var en skøn blanding af personlige
beretninger og oplæg om, hvordan vi alle påvirkes af den kultur, vi er en del
af, og hvordan vi selv er med til at forme den gennem vores hverdagshandlinger.
Når kulturer mødes, opstår der let misforståelser, med mindre man er opmærksom
på faldgruberne og er nysgerrige omkring hinandens livssyn. Resultatet var en
stærk følelse af rummelighed og forståelse for hinanden.
Alle var enige i, at der skal være plads til
forskellige sprogkulturer i FDDB, men også at vi sammen skal favne den fælles
kultur. Derfor blev der også sat fokus på, hvad der samler os i FDDB. Det
fælles referencepunkt er døvblindheden, som alle i forskellige grader og former
kender til. Døvblindheden vil altid skabe en fælles forståelse og er et
udgangspunkt for gode snakke og erfaringsudvekslinger, og på kurset blev det
drøftet, hvordan vi kan dele det, der er svært og inspirere hinanden.
Fire talebrugere fik deres tegnnavn på
Kulturmødet. En tradition, der betyder ’Velkommen blandt tegnsprogsbrugere’.
Samtidig lærte alle talebrugerne en række tegn og blev parret med en
tegnsprogsbruger og med tolke, så de kunne øve sig på små samtaler. Der blev talt
om alt fra forskelle og ligheder imellem deltagerne, oplevelsen af at vokse op
som døv eller hørehæmmet, tegnsprogets opbygning til brug af blindestok, som
mange af deltagerne har til fælles. Med andre ord blev der bygget mange små
personlige broer mellem de to sprogkulturer.
Kulturdagene sluttede med en debat om, hvordan
vi styrker fællesskabet på tværs af sprogkulturer. Konklusionen var bl.a., at
tolke spiller en afgørende rolle i at mindske kommunikationskløften, og at vi
skal bruge dem så aktivt vi kan. Derudover skal vi være bedre til at blande os
på tværs af sproggrupper ved arrangementer og være nysgerrige over for hinanden
og hinandens sprog.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustrationer: Fotos fra ungdomstræf på Island hvor døvblinde i
gummibåde sejler ned ad en flod, en underjordisk lysudstilling samt unge ved deres
stand på Ungdommens Folkemøde.
FAKTABOKS
Unge under 35 år: 42
Planlægningsmøder: 5
Weekendtræf: 3
Inspirationsmøder på Zoom: 6
FDDBs unge døvblinde har
mødtes mange gange i løbet af året – både til planlægningsmøder, weekendtræf og
inspirationsmøder på Zoom.
I marts mødtes en flok til
weekendtræf på Hotel Nyborg Strand med fokus på sundhed, kost og motion. En
foredragsholder gav tips til, hvordan man laver en god
træningsplan, arbejder med muskelopbygning og laver kostplan til styrketræning
og kondition. Temaet var valgt og weekenden planlagt af de unge selv, som fik
masser af inspiration til at se nærmere på egne kost- og motionsvaner.
Vikingetiden
var temaet for årets anden weekend. De unge fik besøg af en flok udklædte vikinger, som bød
på fortællinger, fægtekamp og mjødsmagning. De unge mærkede på det hele og
prøvede tekstiler, beklædningsgenstande og våben fra Vikingetiden. Senere på
dagen steg de ombord på et skib på Vikingeskibsmuseet i Roskilde, som
simulerede alt fra solskin og vindstille til tordenvejr og stormvejr.
I december var der
julehygge, samvær og julemad på Fredericia Vandrehjem. En udflugt til
Koldinghus bød på et eventyrligt julemarked med boder, levende lys, julepynt,
glögg og æbleskiver.
Syv danske unge deltog i
Nordisk Ungdomslejr på Island i sommeren 2022 og fik forrygende oplevelser
sammen med døvblinde unge fra hele norden. En iskold riverrafting-tur ned ad en
flod af gletsjervand og en underjordisk lys-udstilling var blandt de ting, der
gjorde turen uforglemmelig. Formålet med de nordiske ungdomslejre er at styrke
unge døvblinde til at stå ved deres sansenedsættelser og bryde grænserne for,
hvad de selv tror, de kan. Danske Danni Hussain på 23 år skrev i Medlemsnyt om
oplevelsen:
”Nogle gange kan man glemme sine rettigheder, og hvem man egentlig er.
Jeg plejer at være tilbageholdende og forsigtig som person, men på
FDDB-arrangementer kan jeg åbne op og snakke meget mere, for her er alle ens.
At jeg nogensinde skulle komme til Island havde jeg ikke troet. Der var så
fredeligt og natur overalt, og det var vildt at prøve de mange aktiviteter”.
Læs mere om Dannis og de
andre unges oplevelser i Medlemsnyt 9 2022.
Ungdommens Folkemøde. I 2022 deltog FDDB-ungdom i Ungdommens Folkemøde i
Valbyparken. Her mødes hvert år mere end 50 organisationer, masser af
politikere, kulturpersonligheder, tænketanke og virksomheder med 30.000 unge,
særligt 8.-10. klasser og gymnasieelever. FDDB havde en stand i SUMH’s telt
under temaet ’Mennesker og mangfoldighed’.
FDDBs unge informatører
blæste sæbebobler og spurgte de mange unge, der kom forbi, om de havde lyst til
at prøve at være døvblinde. De nysgerrige – og modige – fik mørkebriller for
øjnene samt ørepropper eller høreværn på. Rollerne blev byttet rundt, og de
døvblinde informatører ledsagede de unge gæster rundt på Folkemødepladsen. På
den måde fik de unge et fysisk indblik i nogle af de udfordringer, døvblindhed
medfører. De unge blev også opfordret til at snakke med hinanden, mens de havde
værn på, hvilket var noget af en udfordring.
Nicoline, en af vores unge
døvblinde informatører, fortalte: "Det
var en rigtig god dag for os frivillige! Der kom mange forbi og spurgte hvordan
det er at være døvblind. De fik lov til at prøve mørke briller og ørepropper.
Det var helt klart en øjenåbner for dem, og de fandt det mærkeligt og
ubehageligt. Naturligvis var de ikke vant til det, men sådan er livsvilkårene
som døvblind. Nogen af de unge var børn af døvblinde eller døve forældre, og
det fik vi også en snak om. En rigtig god, oplevelsesrig og inspirerende dag
for både os og for de andre unge".
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration:
Mobiltelefon på et bord, som betjenes af en døvblind via elektronisk
punktdisplay
Det overordnede mål for FDDBs projekt
Telekommunikation er at give døvblinde mulighed for at anvende IKT og
telekommunikation gennem undervisning, support, rådgivning samt information om
tekniske løsninger, programmer og produkter. Endvidere følger projektet den
teknologiske udvikling tæt.
I forbindelse med udredning og ansøgning af
IKT-hjælpemidler er Telekommunikation ofte til stede for at støtte og
videreformidle erfaringer. Desuden supplerer vi kommunernes undervisning i det
kompenserende udstyr og udarbejder enkle brugervenlige vejledninger i de
formater, der er behov for.
I netværksgrupper mødes deltagerne ca. 3 gange
om året med en fra Telekommunikation. Her udveksles erfaringer med iPhone,
iPad, apps og nyttige funktioner.
Telekommunikation repræsenterer FDDB i DRs og
TV2s brugerråd. I 2022 blev der vedtaget en ny medieaftale om DR og TV2’s
forpligtelser i mængde og indhold på tilgængelighedstjenesterne på TV. Det går
fortsat langsomt i forhold til det udbud, som TV2 tilbyder. Vi ser frem til, at
flere udsendelser tegnsprogstolkes, synsbeskrives, har undertekster og at de oplæses.
FAKTABOKS
Møder i DRs brugerråd: 3
Møder i TV2s brugerråd: 2
Telekommunikation følger
digitaliseringsområdet tæt og gør hvad vi kan for at påvirke digitale
løsninger, så de bliver tilgængelige for døvblinde. Det gør vi i dialog med
Digitaliseringsstyrelsen og Finans Danmark. Vi er med til at teste de løsninger
der udvikles og sikrer, at der er fokus på de udfordringer, som døvblinde
oplever med digitale løsninger, webtilgængelighed og IT-sikkerhed. Vi samarbejder
med de øvrige handicaporganisationer under Danske Handicaporganisationer.
FAKTABOKS
Instruktører: 4
Teknikere: 2
Koordinator: 1
Medarbejder: 1
- Julearrangementer med fagligt
indhold (Øst og Vest)
- 2 Hjælpemiddeldage
- 4 møder i IKT netværksgruppe i
Aalborg
- 2 møder i IKT netværksgruppe i
Aarhus
- 5 møder i IKT netværksgruppe i
Taastrup
- 1 møde i ny IKT netværksgruppe
Næstved
- 2 dialogmøder
- Arrangement på Ulleruphus for
tegnere i Fredericia
- Besøg hos beboerne på Følager og
Egebækhus Plejecentre
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Foto fra Frivilligkursus hvor en gruppe af deltagerne
står i haven ved Fuglsangcentret
Rådgivning fra døvblind til
døvblind er et tilbud om hjemmebesøg med tryg og personlig rådgivning fra én
der selv kender følelsen. Tallene for fysiske hjemmebesøg i 2022 er præget af
forsigtigheden i perioden efter corona-nedlukningerne, men det samlede antal korrespondancer
er steget og fortæller en historie om, hvor vigtigt det var – og fortsat er –
at holde en tæt kontakt med de medlemmer, der har brug for rådgivning.
Rådgiverne trækker på egne erfaringer med døvblindhed, fortæller om FDDBs
tilbud, giver personlig støtte, er bisidder ved møder, informerer om
hjælpemidler og henviser til relevante instanser på døvblindeområdet.
FAKTABOKS
FDDB-rådgivere:
11
Fysiske
hjemmebesøg: 71
Korrespondancer
via telefon- og mail: 350
Erfagrupperne er stadig
rygraden af FDDBs tilbud til medlemmerne. De lokale møder, der holdes en gang
om måneden, er en social holdeplads og stedet hvor man bliver set og hørt som
den, man er. I erfagrupperne erfaringsudveksles der om livet med døvblindhed
over en kop kaffe og brød. Af og til får grupperne besøg af en oplægsholder,
som fortæller om spændende emner relateret til døvblindhed.
FAKTABOKS
Lokale
erfagrupper: 16
Deltagere: 255
Antal møder i
2022: Ca. 160
Kopper kaffe
serveret: ca. 40.000
Vennetjenesten er FDDBs
tilbud om fast månedlig kontakt mellem døvblinde på telefon eller mail. Med sin
telefonven kan man tale om løst og fast. Én gang om året mødes de frivillige
telefonvenner og får inspiration og input til arbejdet.
Venner: 11
Brugere: 30
Opkald og
mails: ca. 800
Informatørtjenesten er FDDBs
tilbud om skræddersyet oplysning fra døvblinde informatører til omverdenen.
Informatørerne giver et personligt indblik i deres opvækst og liv med
døvblindhed og sætter fokus på de mange udfordringer, der er forbundet med et
liv med nedsatte sanser. I 2022 var hovedfokus på landets SOSU-skoler.
Derudover har vores informatører været på besøg hos DSB, på Instituttet for
Blinde og Svagsynede (IBOS), Menneskebiblioteket, Høremesser og deltaget i
flere interviews og workshops med DTU-studerende.
Tilhørere: Ca. 1000 personer
ved foredrag, workshops, interviews, faglige oplæg m.m.
DSB-medarbejdere lyttede intenst til informatørernes råd
I 2022 henvendte DSB sig til
Foreningen Danske DøvBlinde og bad om gode råd til, hvordan man kan gøre
rejseoplevelsen med offentlig trafik bedre for mennesker med nedsat syn og
hørelse. 25 ansatte fik lejlighed til at stille spørgsmål til de to
informatører, Anders og Nicoline, der begge er døvblinde. Det var bl.a.
spørgsmål om, hvordan man som døvblind navigerer på hjemmesiden og finder rundt
i de forskellige DSB-apps, på togperronerne og i togene. Informatørerne havde
mange gode pointer og observationer, som DSB kan bruge direkte. Fx at skriften
på skærmene gerne må være større og med bedre kontrast, at skærmene er placeret
for højt, og at de gule forhøjede pletter, som markerer perronens kant kan
forveksles med ledelinjer, hvilket kan give farlige situationer.
FRIVILLIGKURSUS. I oktober var DøvBlinde-Teamets faste stab af rådgivere, informatører,
erfaledere og kursusledere på fælles kursus med temaet: Pas på dig selv i
samarbejde med andre.
En oplægsholder fra Center
for Socialt Frivilligt Arbejde fortalte om rummelighed i det frivillige
fællesskab. Her drøftedes bl.a. håndteringen af fejl, frivilliges behov for
anerkendelse, rummelighed over for hinanden, og hvad der kan opstå, når
forskellige holdninger mødes, fx i forbindelse med forandringer. Der blev også
øvet haptiske signaler, spillet spil og hygget med fodbad, massage og
strikning.
Dag 2 begyndte med
meditationsvandring i sansehaven rundt om Fuglsangcentret med fokus på
vejrtrækning, dufte og at mærke underlaget. Herefter var der workshops om
motivation, styrkefokus og mindfulness. Deltagerne fik forskellige værktøjer
med i rygsækken, som de kan omsætte til det frivillige arbejde i FDDB. På
kursets sidste dag definerede de frivillige i fællesskab 5 kerneudsagn om fremtidens
frivillighed i FDDB:
1. Man skal have erkendt sin
døvblindhed – det er en forudsætning for at være frivillig
2. Anerkendelse er vigtigt –
både fra sekretariatet, medlemmerne og de frivillige imellem
3. Fællesskab, samarbejde og
støtte er vigtigt – ingen skal føle sig alene i arbejdet som frivillig
4. Vi skal passe på os selv –
hvis ikke vi kan passe på os selv som frivillige, kan vi ikke hjælpe andre
5. Der skal være plads til både
fejl og udvikling
Næste frivilligkursus holdes
i 2025.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Foto fra kursus i haptiske signaler hvor deltager
modtager signal på overarmen fra sin kontaktperson samt signal fra underviseren
på ryggen. Han smiler.
”Haptiske signaler er geniale – nu ved jeg, når nogen smiler til mig.
Når der tegnes en glad bue på min ryg, kan jeg mærke glæden brede sig, og så
smiler jeg selvfølgelig igen. Det gør en kæmpe forskel for mig” Citat,
kursusdeltager
Det kan godt lyde
uoverskueligt: Der findes 139 haptiske signaler. 139 signaler som kan bruges
til at beskrive noget i omgivelserne. Farver, hvor folk sidder, hvor maden er
placeret på tallerkenen, og om den man taler med ser fx glad eller vred ud. Men
noget af det mest geniale ved haptiske signaler er, at man selv bestemmer, hvor
mange og hvilke man har lyst til at bruge. Haptiske signaler er et tag-selv-bord
af muligheder.
Signalerne, som bruges til
synsbeskrivelse, gives diskret på ryggen, skulderen eller overarmen. Dermed kan
døvblinde følge med i, hvad der foregår i omgivelserne, uden at blive afbrudt i
en samtale. Faktisk kan haptiske
signaler gives samtidig med, at der tales eller laves tegnsprog, og døvblinde
kan dermed få viden om, hvad der sker, samtidig med at det sker.
Nogle har lyst til at lære
alle signalerne, mens andre kun ønsker at bruge fx fem, som udvælges i tæt
samarbejde med kontaktperson, tolk eller pårørende. De mest populære signaler
er:
SMIL – KAFFE - KAGE - GÅR - TOILET
FAKTABOKS
FDDB har i snart 25 år været med til at udvikle og udbrede brugen af
haptiske signaler i Danmark.
Haptisk kommunikation bruges som et supplement til tegnsprog, taktilt
tegnsprog eller tale og kan tilpasses individuelt med egne signaler. FDDB
holder hvert år kursus eller temadage, hvor medlemmerne lærer at bruge haptiske
signaler.
De 139 signaler er beskrevet i bogen: 139 nye og kendte signaler (2018)
og i en app ved navn Haptiske signaler, som kan downloades gratis til Android
og Apple.
Find både bog og app på www.fddb.dk
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Vi kan ikke kæmpe alene, men har brug for al
den støtte, vi kan få. Vi har gennem troværdigt samarbejde opbygget en god
kontakt med fonde, erhverv og private bidragsydere og har i 2022
sat ekstra fokus på synlighed omkring vores
arbejde til gavn for både fundraising, medlemstallet og vores politiske
slagkraft. Det har vi gjort i annoncer samt produkter med synligt logo og
deltagelse i events, hvor medlemmerne har båret gule veste med teksten DØVBLIND
og logo.
I 2022 er der udsendt fire
brevkampagner til foreningens private bidragsydere.
I 2022 havde årets
håndflettede julehjerte et lille brunt egern som motiv. Julehjertet blev
udsendt til bidragsydere og blev annonceret på Facebook, på FDDBs hjemmeside, i
Kristeligt Dagblads julemagasin, i Jysk-Fynske Mediers Julegave-magasin og på
klikbare bannerreklamer på nettet. Julehjertet blev sideløbende sendt til alle,
der indbetalte et valgfrit bidrag.
Uden den støtte vi modtager
fra fonde og private ville FDDB ikke kunne række ud til vores mange medlemmer
og tilbyde det frirum, som vi gør i form af netværk, aktiviteter, kurser og
fornyet livsglæde. Alle indsamlede midler går ubeskåret til indsatser for
døvblinde i Danmark.
Tusind tak til alle jer,
private, erhverv og fonde, der støtter vores arbejde for døvblinde i Danmark! På FDDBs mange kurser har vores medlemmer
stort udbytte af at deltage sammen med andre døvblinde. Her lærer man af
hinandens erfaringer, spejler sig i hinanden og deler succeser såvel som
frustrationer med nogen, der forstår ens udfordringer til bunds. Det er
uvurderligt.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration:
Stor grafisk tegning af solsikkeblomst samt foto af
to solsikkesnore. Den ene snor har et kort, hvorpå der står: Jeg har et
usynligt handicap. Den anden har et kort med teksten: Jeg er døvblind
I midten af 2022 tilsluttede FDDB sig
officielt SOLSIKKEPROGRAMMET, som står bag den populære
solsikkesnor. Med snoren om halsen signalerer man til omverdenen, at man har et
usynligt handicap og gerne vil mødes med tålmodighed og lidt ekstra
opmærksomhed.
Solsikkeprogrammet bliver stadig mere og mere
udbredt. Både lufthavne, supermarkeder, forlystelsesparker og mange andre
steder har officielt tilsluttet sig, hvilket betyder, at deres personale er
klar til at yde lidt ekstra, når de ser én med snoren om halsen.
FDDB sælger snor og individuelle kort til
medlemmerne med et selvvalgt budskab. Fx kan det være praktisk at skrive, at
man bruger tegnsprog eller har brug for tydelig tale. Det kan gøre
kommunikationen lettere.
Læs mere på www.fddb.dk
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: FDDBs medlemmer samlet i lobbyen i
Handicaporganisationerns Hus. Der tegnsprogstolkes taktilt for en dame forrest
i billedet.
Helen Kellers fødselsdag 27. juni er den symbolske dato for FDDBs
stiftelse. Vi er tilbage i 1987.
På årsdagen i 2022 kunne
medlemmerne mødes og fejre foreningens 35 års jubilæum ved et Åbent Hus i
Handicaporganisationernes Hus. Over 80 medlemmer deltog og fik en hyggelig dag
i hinandens selskab.
Der var gensynsglæde, taler,
blomster og god mad og kage til alle. Dagen blev brugt til at se tilbage på de
mange milepæle, der er opnået i foreningens tid, men også til at sætte fokus
på, hvad der stadig kan gøres for at skabe forbedring i døvblindes liv og
hverdag. Især var der fokus på de kommunikationsformer, der kan gøre hverdagen
lettere, og som FDDB er med til at udvikle og udbrede blandt medlemmerne.
Punktskrift er en af de
kommunikationsformer, der har været kendt og anerkendt over hele verden i snart
200 år. Kombinationer af de seks følbare punkter har givet blinde og døvblinde
mulighed for at uddanne sig og tilegne sig viden, også inden den digitale alder
med oplæsning og voice-over. I en punktskriftcafe kunne medlemmerne på dagen
føle på typer af punkt-afmærkninger, som kan gøre det lettere fx at færdes i
køkkenet og lave mad.
Haptiske signaler, som FDDB
selv har udviklet inden for de seneste 25 år, har ændret den måde, døvblinde
kan få synsbeskrivelse på. I en cafe på Åbent Hus kunne man afprøve signaler
til brug på restaurant, ved en stand fortalte FDDBs rådgivere om foreningens
kernetilbud til medlemmerne, mens bestyrelsen havde en stand om det politiske
arbejde.
Citat medlem, 65 år:
”Det har været en rigtig dejlig dag. Da jeg meldte mig ind, havde jeg
ikke regnet med, at FDDB ville komme til at betyde så meget for mig. Det er
guld værd at komme her og mødes med andre døvblinde. Vi har mere til fælles,
end man lige skulle tro, og det betyder alt. Nej, jeg ville ikke bytte
foreningen ud med noget andet”.
Med sig hjem som minde om
dagen fik medlemmerne hver et krus. Et keramikkrus med blå symbolske punkter.
Et robust et, som er rart at have i hånden.
TEKSTBOKS:
I 1987 så livet helt anderledes ud for døvblinde, end det gør i dag.
FDDB havde fra starten 28 medlemmer, de fleste tegnsprogsbrugere. Den nye
forenings primære formål var at bryde døvblindes isolation og arbejde politisk
for at sikre tolkning til døvblinde. I 1990 opnåede FDDB en af sine største
sejre, da døvblindes ret til kontaktperson blev vedtaget af Folketinget.
Illustration: To ældre døvblinde damer sludrer siddende på hver deres rollator
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Grafisk udgave af FDDBs nyhedsbrev samt logo for de
sociale medier: facebook, twitter og LinkedIn
Medlemsnyt er medlemmernes
eget blad, som udkommer 12 gange om året på tryk, lyd, punkt og mail. Man kan
vælge at få bladet på mail, selvom man også får det i en anden version. Støttemedlemmer,
kontaktpersoner, pårørende og fagfolk kan også få bladet på mail.
Tryk: 365
læsere
Mail: 205
læsere
Punkt: 16
læsere
Lyd: 98 læsere
…er Foreningen Danske
DøvBlindes digitale samlingspunkt for medlemmerne og en kilde til faglig viden
om døvblindhed og døvblindes kommunikation. Her kan man altid finde nyheder
samt info om fx tegnsprog og døvblindes rettigheder. Via kalenderen kan medlemmerne
melde sig til arrangementer som kurser, udflugter og temadage.
FDDB udsender
4-6 nyhedsbreve om året i to udgaver.
Nyhedsbrev med
grafik og billeder: 471 modtagere
Nyhedsbrev ren
tekst: 105 modtagere
Ideksy er et webbaseret
tekstforum for døvblinde, hvor der udveksles information i nyhedsgrupper. Der
oprettes løbende grupper efter behov og relevans. Medlemmerne er selv med til
at lægge indhold op. Bl.a. udveksles der nyheder inden for emner som:
- Til og fra
FDDB
-
Arrangementer i FDDB
- Hjælpemidler
- Tolkning
- Sport
-
Naturvidenskab
Og mange
flere…
På DRs Tekst-tv side 738 kan
man finde kort omtale af et udvalg af FDDBs arrangementer.
Infomails om corona
I løbet af året er der
udsendt fire infomails vedr. retningslinjer i forhold til corona.
Profil: ’Foreningen Danske Døvblinde’
… er FDDBs
officielle Facebook-side
Følgere: 616
Synes godt om:
543
Gruppe: ’Medlemmer af FDDB’
.. er en
lukket Facebook-gruppe kun for medlemmer af FDDB
Medlemmer i
gruppen: 90
Du kan anmode
om medlemskab af gruppen ved tryk på knappen ’Bliv medlem af gruppen’. Herefter
vil FDDB-rådgiverne, som administrerer gruppen, godkende dig og lukke dig ind.
Formandsprofil: ’Jackie Lehmann
Hansen - formand i FDDB’
… er
formandens egen side på Facebook, hvor man kan følge Jackies tanker og
personlige oplevelser som formand
Følgere: 592
Synes godt om:
547
Formanden kan
følges på Twitter og LinkedIn.
Søg efter
’Jackie Lehmann Hansen’.
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Illustration: Portræt af Jackie Lehmann Hansen med sin hvide stok i
lobbyen i Handicaporganisationernes Hus foran en maleriudstilling
I 2023 tager vi konkrete
skridt til en spørgeskemaundersøgelse hos vores medlemmer, da vi ønsker at
indsamle viden om, hvordan man mødes i systemet som døvblind, og hvilke
rehabiliteringstiltag man med en progredierende syns- hørenedsættelse får
tilbudt. Fonde er ansøgt til ansættelse af en projektleder som skal stå for
undersøgelsen.
Den nye politiske situation
og flertalsregering over midten samt en masse nye folkevalgte betyder, at FDDB
vil invitere sig på kaffemøder med de mange nye ordførere. Det politiske
lobbyarbejde kræver tid, kræfter og energi, men vi tror på, at det er godt
givet ud. Der er fortsat brug for at oplyse om døvblindhed som et selvstændigt
handicap med vores behov og ønsker til et selvstændigt liv.
Vi kommer i løbet af 2023
til at undersøge kommunernes finansiering af kontaktpersonordningen § 98.
Formålet er at indsamle viden til brug for det videre arbejde vedr.
centralisering af området. Vi ved, at der politisk er åbenhed overfor at flytte
dele af det specialiserede område ud af kommunerne, herunder også at se på en
objektiv finansiering af visse områder.
FDDB vil være foreningen,
hvor der er plads til alle døvblinde. Både dem der bor langt fra offentlig
transport, dem der har forskellige ønsker til samvær og til de døvblinde som
måske ikke magter at ses i større forsamlinger. 2023 bliver året hvor vi igen
skal mødes til vores traditionsrige Sommer- og Landsmøde. I år mødes vi igen på
Hotel Opus, hvor der på Døvblindes Internationale dag 27. juni afholdes valg
til Hovedbestyrelsen. Allerede nu ved vi at der bliver kampvalg om mange af
pladserne.
Jeg ønsker alle et spændende
og udviklende år 2023!
Tilbage til
indholdsfortegnelse
Foreningen
Danske DøvBlinde arbejder for bedre forhold for alle med både nedsat syn og
hørelse.
Vi hjælper med
livsvigtig rådgivning, skaber netværk og slås for døvblindes mærkesager i
Danmark.
Logo: FDDB
Foreningen
Danske DøvBlinde (FDDB)
Blekinge Boulevard 2
2630 Taastrup
Tlf. 36 75 20 96
fddb@fddb.dk
Læs mere om foreningens
arbejde på www.fddb.dk
Tilbage til
indholdsfortegnelse